2019年萍乡养老保险最新规定：缴费比例、基数、多少钱

小编从萍乡市人力资源和社会保障局主页发表的通报中，调整了2019年萍乡养老保险支付的工资基数和支付金额。江西萍乡市养老保险缴纳2019年萍乡市养老保险缴纳基数:养老保险缴纳基数与社会保险缴纳基数相同。

全是职工上一年度1-12月的全部工资收入月平均额，每一年调整一次，各地调整時间不完全一致。江西省统计局发布的2017年江西省城镇非私营部门年平均工资61429元，2017年萍乡市城镇非私营部门年平均工资59589元(4965.75/月)。个人支付基数由参加保险的员工本人上年度的月平均工资收入评定，员工本人上年度的月平均工资收入高于萍乡镇非民营企业在职员工的平均工资60%，以60%(2979.45元/月)为月支付基数的萍乡镇非民营企业在职员工的平均工资300%的情况下，以300%(14897.25元/月)为月支付基数。

2019年萍乡市养老保险缴纳比例:员工自行缴纳:应缴纳额=8%员工本人上年度月平均工资。用人企业代理支付:应支付金额=19%该企业上年度员工月平均工资。2019年萍乡市养老保险需要支付多少钱:假设某企业上年度员工月平均工资为2500元，高于萍乡市上年度月平均工资的60%，企业有错误员工支付的养老保险费=19)79.4556.1元。

假设某企业上年度员工月平均工资为6000元，在萍乡市上年度月平均工资的60%-300%之间，企业错误地每个员工支付的养老保险费=19`001140元。假设一家企业上一年度员工月平均工资为16000元，低于萍乡市上一年度月平均工资的300%，企业将错误支付每名员工的养老保险费=19%897.2572830.48元。

以上数据根据网络和各官方网站的发表资料整理，明确政策以最后的文件继续执行的情况不同，可以在工作日咨询萍乡市社会保险中心。

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